6月份的月度課題改善評審會在今世康醫藥科技有限公司總部順利開展，各部門領導出席會議，獲得課題改善獎的部門，為公司在改善課題方面建立良好的模范帶頭作用。

　　課題改善評審會的目的

　　為了激發各部門積極主動開展公司產品技術、質量改進升級，提升公司產品在國內同行業間的綜合競爭力，以及員人個人素養與境界，將在每一次的月度課題改善評審會上盤點上一期課題改善完成情況，更新課題改善臺賬，對完成課題改善項目的人員及部門給予獎勵，不斷完善《公司課題改善管理辦法》，達到鼓勵員工持續不斷提升的目的。

　　本次大會首先由崔總致辭，崔總高度概括了持續改善是一個過程，更是一種態度，需要無止境的奮斗下去，無論時代及方式怎樣的多變，我們都可以找準自己的方向和定位，并賦予它豐富的內涵，為公司創造有益發展的價值與意義。

　　倉儲部榮獲課題改善獎

　　倉儲部在此次會議中獲得課題改善獎，發表感言：效率誠可貴，質量價更高，質量的把控和技術創新是發展的兩大推動力，把抓好質量工作擺在突出位置，人人關心質量、人人注重品質、創造品質，員工的個人能力提升，提升產品的銷量課題!

　　每次課題改善評審會是大家相互學習、共同提高的好平臺，也都成為大家的寶貴經驗和財富。征集并擬定公司課題改善方向與計劃，應對市場變化我們要做持續的改善，針對根本原因進行對策輸出，落實改善、修訂、制作標準作業，進行標準化，鞏固改善成果。力爭打造行業標桿，相信洛陽今世康醫藥科技有限公司的改善之路，必將繁花似錦，碩果累累。